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不少工程機械老板抱怨:現(xiàn)在的設(shè)備操作手越來越難招,好不容易招來也總是留不住,自己平時也沒有虧待過他們,真是太難了。
筆者在近期與一些老板交流中了解到,上述的問題確實比較突出。設(shè)備易得,但良“將”難尋,這種現(xiàn)象的原因是什么?老板又該如何應(yīng)對?
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